題-1_20191228144456693.png "懷化市永誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司"){kind=logo}
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10 2021-03
用人單位招用勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)辦理什么手續(xù)?
用人單位招用勞動(dòng)者，雙方要簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是用人單位同勞動(dòng)者依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律協(xié)議。按照法律規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)采取書(shū)面形式。依法訂立勞動(dòng)合同受國(guó)家法律保護(hù)，對(duì)訂立勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人具有約束力，也是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的直接證據(jù)。
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25 2020-08
企業(yè)選擇人力資源外包時(shí)，需要注意哪些事項(xiàng)？
民營(yíng)中小企業(yè)在選擇做人力資源外包時(shí)，應(yīng)該注意以下四點(diǎn)：
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25 2020-08
什么是人力資源外包？
人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實(shí)踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀(jì)90年代以來(lái)信息技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運(yùn)用日益頻繁...
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25 2020-08
選擇勞務(wù)外包時(shí)，一定要注意3個(gè)問(wèn)題，別傻乎乎的被騙了
隨著勞務(wù)派遣這種用工方式的不斷規(guī)范化，一些勞動(dòng)力密集型的企業(yè)已經(jīng)不再適合勞務(wù)派遣了。這個(gè)時(shí)候?qū)ふ倚碌挠霉し绞绞瞧髽I(yè)迫切想要做的事情，外包的出現(xiàn)讓企業(yè)看到了曙光。現(xiàn)在很多的企業(yè)都會(huì)通過(guò)外包來(lái)解決所面臨的難題。那么在勞務(wù)外包時(shí)有一些必須要注意的事項(xiàng)你都知道嗎？下面...
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25 2020-08
如何選擇勞務(wù)外包公司？
現(xiàn)在有很多企業(yè)為了降本增效，都會(huì)選擇將人事外包出去，這樣既能節(jié)約公司的人力物力，又能更專業(yè)地地解決人事問(wèn)題。那么，如何去選擇一件勞務(wù)外包公司呢？小編今天來(lái)教教大家，看完下文，你就懂了。
